旅行社团餐 旅行社团餐协议样本

导读：旅行社团餐 旅行社团餐协议样本 1. 旅行社团餐协议样本 2. 旅行社订餐合同 3. 旅行社并团协议 4. 旅行社团餐合同 5. 旅行社团餐标准 6. 旅行社出团协议 7. 旅行社与餐厅协议模板 8. 旅行社与餐饮合作协议 9. 旅游团协议书 10. 团餐协议书

1. 旅行社团餐协议样本

环境、卫生、安全、秩序应明确到位。

2. 旅行社订餐合同

订餐单位和饭店可以签一次性用餐条件等合同，比如一次性合同就是订餐单位举办年会、确定几月几号、多少桌酒席、每桌赠送饮料多少、每一桌价格多少、需要提供音响设备系统和会场时间等费用，等等都要写清楚包括预付定金多少及违约责任。

3. 旅行社并团协议

您好，大部分导游工作必须要有导游资格证，然后与旅行社签订劳务合同或在旅游协会挂靠，取得导游证后，才可以带团的哦。当然实际中也有少数没有导游证的导游带团的，不过想从事导游工作还是建议先取得导游证哦，其一工资好一点工作也好找一点其二合法工作持证上岗导游的合法权益有保障。

4. 旅行社团餐合同

一、餐饮公司怎么签订劳动合同

1、首先要认真审查劳动者的主体资格

(1)劳动者身份的审查：

HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致，由本人提供。如有虚假，愿意承担一切法律责任”。

(2)劳动者学历、资格及工作经历的审查：

用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件，并让其签字确认提供的原始证件是真实的。同时对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认，明确“若有虚假，愿意承担一切法律责任”。

(3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系：

一个劳动者只能与一个用人单位，确认一个劳动关系。如果录用了与其他用人单位还存在劳动关系的人员，对原录用单位造成损失的，该用人单位承担连带赔偿责任，且这种赔偿要承担较大的责任(一般法院会判定70%的责任比例)。用人单位一定要劳动者提供与原用人单位解除或终止劳动关系的证明，主要审阅《劳动手册》的有关记载，还包括要求劳动者提供失业等证明。另外用人单位还要注意审查劳动者是否存在和竟业禁止的情况。对此，用人单位一定要让劳动者作出书面承诺，并签字确认。

(4)查验劳动者身体健康证明：

因可能涉及录用条件和医疗期及的可能，用人单位为了减少风险，可要求劳动者提供县级以上或用人单位规定的医院出具的健康证明。最为妥当的做法是用人单位组织录用员工一起到挂钩的医院进行体检。

2、双方履行告知义务：

根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及详细解答劳动者要求了解的其他情况。用人单位应当让劳动者签署用人单位设计好的《告知书》，并妥善保存。同时，听取劳动者相对应的告之情况，并做好书面记录，让录用员工签字确认。

3、签署劳动合同：

劳动合同文本应该提前一天时间交给劳动者看阅。对于双方要协商的情况，有一定的时间进行沟通，达到有效沟通，协商一致的目的。

在签署劳动合同时，应当注意必须双方当事人在一起当面签字。一般先让劳动者签字，再用人单位法人或委托人签字，后统一盖章。盖章要做到最后有盖章，每页还有骑缝章。这样确保书面合同签字的真实性和有效性，以防被篡改。最后将两份劳动合同，一份交给劳动者保管，并有劳动者领取的签收凭单;另一份用人单位保存并及时归档。

劳动合同签订的时间，一般在正式

5. 旅行社团餐标准

旅游团餐一般是按照团队人数、要求，通过预订安排。标准一般采用15-50元/人，常规的就� �你在旅行社报价单里经常见到的：有8菜1汤和10菜1汤的，主食是不限量的。都是以经济实惠、满足吃饱、速战速决为前提的。

6. 旅行社出团协议

跟旅行社进行沟通，达成自愿退团协议。旅行社会根据合同扣除一部分的违约金，下面是举例说明违约金的扣除算法：　　（第八条 〔甲方退团〕 甲方可以在旅游活动开始前通知乙方解除本合同，但须承担乙方已经为办理本次旅游支出的必要费用，并按如下标准支付违约金：

1、在旅游开始前第5日以前通知到的，支付全部旅游费用扣除乙方已支出的必要费用后余额的10%。

2、在旅游开始前第5日至第3日通知到的，支付全部旅游费用扣除乙方已支出的必要费用后余额的20%。

3、在旅游开始前第3日至第1日通知到的，支付全部旅游费用扣除乙方已支出的必要费用后余额的30%。

4、在旅游开始前1日通知到的，支付全部旅游费用扣除乙方已支出的必要费用后余额的50%。

5、在旅游开始日或开始后通知到或未通知不参团的，支付全部旅游费用扣除乙方已支出的必要费用后余额的100%。）　　具体金额可以参考旅游前跟旅行社签订的合同。　　按照《旅游法》规定：“旅游行程结束前，旅游者解除合同的，组团社应当在扣除必要的费用后，将余款退还旅游者。”

7. 旅行社与餐厅协议模板

建议：

每月房租XX元/月，要求其每年帮酒店销售客房1000间、如完不成则赔偿本酒店XX元

最好是让旅行社给你门补齐客房金额（即差N间客房乘以XX元/间等于XX元）

首先签协议押金要有XX元，具体事项酒店与旅行社友好协商~！

8. 旅行社与餐饮合作协议

前一段时间，国内某旅行社组织的老挝旅游，因车祸导致十多人伤亡事故。相信在善后处理过程中旅游者与旅行社签订的旅游合同是重要的依据，当然，鉴于伤亡多，事故等级高，社会影响大，旅行社一定会最大限度的满足旅游者和家属的意愿。通过这一典型的旅游事故的处理，让大家更多地关注到旅游安全，旅游责任和旅游合同。

无论是旅游安全、旅游责任，还是旅游服务的内容、线路、吃住行游细节、保险责任等等，都会体现在旅游合同之中。目前，旅游合同主要是旅行社门店和各类网络APP软件来实施的，从联系，预约，初步协议到签订旅游合同，绝大多旅游者都会考虑到旅行社的资质，品质和口碑，旅行社也会关注旅游者的年龄和身体条件，绝大多数的合同也能按期履约，如约而成。旅行社按约兑现旅游服务承诺，旅游者花钱购买旅行社的旅游服务，高兴而去，满意归来。

旅游者有质量的旅游活动，其基础是责任明确，细节具体约定，双务，有偿，诺成的旅游合同保障。为此，旅游者购买旅游服务确定签合同前，一是要认真审核旅行者的资质和信用情况，二是认真审查旅行社提供合同草稿，把握好旅游日程，路线，价格，交通工具，住宿和就餐标准，购物次数与时间的明细，三是违约责任要明确具体化，四是，明确旅行社责任险和旅游意外险的具体约定，五是相关的合同附件以及旅行社具体经办人员的联络方式，六是注意合同中对旅游者责任的明确约定。鉴于，国内还没有专门的旅游立法，目前只有国务院的“旅行社条例”，部颁的“旅行社服务质量标准”，最高人民法院旅游纠纷的司法解释，还有“民法通则”和“合同法”的相关法定依据。所以旅游者与旅行社的旅游合同越具体越明细，对双方都有好处！恭祝大家旅行快乐！

9. 旅游团协议书

团队旅游是一定要跟团的，这点无需质疑。

� ��客与旅行社签订旅游合同的时，有的旅行社会在合同中提出不能脱团的约定，这与旅行社利润分成方式有关。

我们常常看到，在旅游报价较低的时候，导游会经常领你去指定的购物店，你可以什么都不买，但不能不去，旅行社事先就与购物店达成”拉人头"的协议，会有利润分成。旅行社看似赔钱了，但通过这种方式又攥了回来 ，旅行社不会做赔钱的生意。因为即使你什么都没有买，总会有人多多少少买一些，利润就从这里产生。

前年我去云南跟团旅游，同团的几个老太太就跟导游提出脱团的要求，看出她们是有另外的目的地。导游很为难，告诉他们有规定游客不能擅自脱团，他没有权限决定。结果下午其中一个老太太称身体不好，其他人要照顾，几个人干脆就不来了。

晚上我们回到酒店的时候其中一个老太太跟我讲，旅行社有人来宾馆核实情况，其中一个老太太确实身体不好，他们在街上转了一圈就回来了，旅行社人员才没说什么。

从这件事可以看出，游客脱团会直接影响旅行社的收益 ，所以他们会想方设法阻止游客脱团。

如果你有脱团的想法，也不用为难导游，因为他没有权限。办法只有一个，就是”生病"。

为了自己的人身安全和游玩的尽兴，还是跟团为好，毕竟它是专业的。

10. 团餐协议书

小初高学校食堂貌似都不外包的，一般都是大学食堂才有外包。大学食堂外包现在都是各大团餐公司竞标，中标之后签订承包合同，一般为五年，基本所有的团餐公司都只负责大众餐（就是大锅菜），其余主食根据食堂配置来进行招商。一般团餐做得好的都会先进行考察，需要注意几个方面:

1.同一餐厅业态不能重合，已有的项目不能再进场。

2.团餐公司一般会先派招商组对入场商铺进行全面筛查，有食安问题前科的一般不会考虑3入场需缴纳保证金，一般档口内部装修都是自费。4食堂所在高校后勤部才是大佬，真正的甲方，一切都是甲方决定5高校没食堂管理相当严格，尤其食品安全，一般食堂方会每天固定检查，校方也会不定期抽查，食药监一个月基本也会来一次，食堂方总部也会每月定期巡查。小问题可以看脸解决，食安问题轻则罚款，重则退场。6一般主食所有的原料菜米油盐之类都是由食堂方统一采购，然后按需领用。特别注意食品添加剂，严格一点的会要求专人专管，领用必须记录，用量必须达标。如果有自购的原物料需要准备在有效期内的食品安全资质证明。

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