在单位总当不了领导的人，都会有哪些特征？

导读：在单位总当不了领导的人，都会有哪些特征？ 打游戏输不起骂人揪住队友一点小失误破口大骂的人大家怎么看？

1、懦弱，对自己不狠，对别人更仁慈。

2、看不懂人性，不会利用人性弱点控制别人。

3、老实巴交，不会拒绝、不会搞关系，只会埋头苦干。

4、不会画大饼、不会骗人、不会使唤别人。

5、不会或者不屑，揣摩领导心思，不会看领导脸色的人。

6、没有凝聚力，不会笼络人心，为己所用。

7、不会做决策，凡事犹豫不决、优柔寡断，总要问别人意见。

8、没有大局观，眼光集中在鸡毛蒜皮的琐事上。

9、没有担当，遇事就躲，多干一点就抱怨。

10、控制不住自己情绪，不会跟各种人打交道。

11、小喇叭，心里藏不住事，跟同事什么都说。

12、脸皮薄，玻璃心，特别在意别人的评价。

13、对当领导没有欲望，心思不在这上面。

14、不成熟，对自己没有清醒的认识。

15、不会装傻、不会示弱、不会见人下菜碟，太老实。

打游戏输不起骂人揪住队友一点小失误破口大骂的人大家怎么看？

游戏如人生，从玩游戏可以看出此类人的人生态度：斤斤计较，不能宽容待人。

这种现象，在一个团体中，对团体成员团结互助，会产生负面影响，不利于团体成员的团结。

需要加强修身养性，学会与他人合作，共同承担责任

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