出境旅游协议范本 出境旅游合同范本电子版

导读：出境旅游协议范本 出境旅游合同范本电子版 1. 出境旅游合同范本电子版 2. 最新旅游合同范本 3. 出境旅游服务合同 4. 国内旅游合同模板图片电子版 5. 出境旅游合同签署范本 6. 中国公民出境旅游合同 7. 境外旅游合同范本电子版

1. 出境旅游合同范本电子版

有效，和境外的公司签劳动合同，如果在国外工作，获得签证后直接到国外去就行了；如果在国内工作，需要通过外服机构。

一、中国劳动法调整的是中国境内企业和劳动者之间的劳动关系。外国企业在中国是没有用人资格的。如果不通过外服而直接和外国公司签订劳动合同，外国公司会涉嫌非法用工而受到劳动管理部门的行政处罚。

二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

2. 最新旅游合同范本

离婚协议书范本

男方:某某，男，汉族，_____年___月___日生，住____________，身份证号码:_______________

女方:某某，女，汉族，_____年___月___日生，住____________，身份证号码:_______________

男方与女方于_____年___月认识，于_____年___月___日在___登记结婚，婚后于_____年___月___日生育一儿子/女儿，名______。因_____________致使夫妻感情确已破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下:

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权:

儿子/女儿_____由女方抚养，随同女方生活，抚养费由男方全部负责，男方应于______年___月___日前一次性支付_____元给女方作为女儿的抚养费(/男方每月支付抚养费_元，男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的XX银行帐号:_______________)。

在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可探望女方抚养的孩子。(/男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。)

三、夫妻共同财产的处理:

⑴存款:双方名下现有银行存款共_元，双方各分一半，为_____元。分配方式:各自名下的存款保持不变，但男方/女方应于_____年___月___日前一次性支付_____元给女方/男方。

⑵房屋:夫妻共同所有的位于XXX的房地产所有权归女方所有，房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男方必须协助女方办理变更的一切手续，过户费用由女方负责。女方应于_____年___月___日前一次性补偿房屋差价_____元给男方。

⑶其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。

四、债务的处理:

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。(/方于______年___月___日向_____所借债务由_____方自行承担……)

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议之前二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。

六、经济帮助及精神损害赔偿:

因女方生活困难� �男方同意一次性支付补偿经济帮助金给女方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费_____元。上述男方应支付的款项，均应于______年___月___日前支付完毕。

七、违约责任的约定:

任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金_____元给对方(/按支付违约金)。

八、协议生效时间的约定:

本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。

3. 出境旅游服务合同

在国外与国内的公司签订合同可以从以下几个方面考虑：

第一，采用传真，电子合同的方式签订书面合同

第二，委托国内的朋友或者他人代理你与对方签订合同，这种情况需要注意授权范围

第三，可以由对方直接出国与你签订合同

4. 国内旅游合同模板图片电子版

1、转团的含义。按照国家旅游局出台的旅游合同示范文本规定，所谓转团，指由于未达到约定成团人数不能出团，旅行社征得旅游者书面同意，在行程开始前将旅游者转至其他旅行社所组的旅游团队履行合同的行为。

2、拼团的含义。按照国家旅游局出台的旅游合同示范文本规定，所谓拼团，指旅行社在保证所承诺的服务内容和标准不变的前提下，在签订合同时经旅游者同意，与其他旅行社招徕的旅游者拼成一个团，统一安排旅游服务的行为。

3、离团 脱团是指客人订了跟团游产品但是没有跟团旅游吗，擅自离团，离团期间发生的一切由客人自己承担。

5. 出境旅游合同签署范本

公民因私出国申领护照，须向本人户口所在地市、县公安局出入境管理部门提出申请，回答有关的询问并履行下列手续：

1、提交填写完整并贴有本人近期正面免冠照片的“中国公民出国申请审批表”一式二份和2张照片（照片规格二寸）；

2、提交与出境事由相应的证明材料；

3、交验申请人居民身份证或户口簿，并提交其复印件。

申请人需提交的相应证明材料:

（一）出国探亲访友。

须提交亲友的邀请信和邀请人在前往国的居住证明。

1、邀请信（具备下列之一即可）：

- 正式邀请信；

-邀请内容的普通信件。

2、邀请人在前往国的居留证明（具备下列之一即可）。

-邀请人在前往国的居留资格证明；

-邀请人在前往国正在使用的有效身份证件的复印件；

-其他经出入境管理部门认可的能证明邀请人在前往国合法居留的证明。归侨、侨眷凭其户口所在地的市、县侨办或侨联出具的归侨或侨眷证明。60周岁以上的公民和随父母（或监护人）出国未满16周岁的公民，只提交其所在单位或户口所在地派出所出具的意见，免交亲友的邀请信和邀请人在交往国的居住证明。

（二）个人出国旅游。

须提交旅行所需外汇费用证明（如申请人银行存款证明），出入境管理部门认为必要时，申请人还应提交境外亲友的邀请或担保信函。

（三）自费出国留学。

须提交接受学校出具的入学通知书，出入境管理部门认为必要时，申请人还应提交必需的经济保证证明。具有大专以上学历的人员，申请自费出国留学，须提交省一级教育主管部门出具的“自费留学资格审核证明”。出国学习宗教课程（含前往国宗教院校学习）的，须提交省级以上宗教局出具的同意证明。公派留学人员（含国家公派和单位公派留学人员）出国留学，须提交填写完整的《公派留学人员申请护照登记表》。

（四）出国定居。

须提交拟前往国家政府主管机关或驻华使� �领馆的定居许可证明或拟定居地亲友同意去定居的证明。

（五）出国继承财产。

须提交有合法继承权的证明。

（六）个人出国就业。

须提交在前往国具有法律效力的聘用、雇用单位或雇主的聘用、雇用证明。具有法律效力的证明是指：经前往国公证机关或我驻外使、领馆认证的证明。由劳务公司协助办理的出国劳务人员，须提交有外派劳务经营权的劳务输出机构确认的申请人劳务输出证明。由境外就业服务机构协助办理出国就业的，须提交有境外就业经营权的境外就业服务机构确认的申请人与境外雇主签订的就业合同。

（七）企业人员因本企业业务需要出国。

1、提交国外企业邀请业务出国的函件。

2、交验拟出国人员所在企业工商营业执照，验副本，收复印件。

3、提交所在企业法人代表亲自签发的函件和企业对拟出国人员出国的意见。企业的负责人出国，还须提交上级主管部门对其出国的意见。私营企业、个体工商业者出国，是工商联会员的，由市、县（区）私营企业协会或者个体劳动协会出具意见。

4、提交国外就业联系单位的邀请函件。函件是外文的。同时附交中文译文。此种函件应交正本和两份复印件。复印件由受理审批机关和复核机关各留存一份，正本待审批完毕时退还申办人。

5、交验受理审批机关的复核审批机关要求提交的其他证明材料。

6、由拟出国人员亲自如实填写《中国公民出境申请表》两份，在申请表上贴妥照片后，另附交一张照片，制作出境证件使用。

（八）出国从事其他非公务活动。

须提交国外相应的邀请函件。

护照、证件的领取

1、申请人或申请人的法定监护人凭本人身份证领取护照、证件；同时出具领证收条。多人申请商务出国的，可上其中一人或法人代表凭所有申请人身份证领取护照、证件。

2、地、州、市（县）申请人需要在省公安厅出入境管理处领取护照、证件的，凭相关地、州、市（县）公安局出入境管理部门出具的同意申请人的省公安厅出入境管理处领取护照、证件的“批准通知书”领证。

3、申请人对领取的护照、出境卡及有关证件认真核对无误后，由申请人在“持照（证）人签名处”，用钢笔亲笔签名。

申请护照中的“急事”

　　按照公安部“急事急办”暂行规定，急事指：

　1、出国探望危重病人；

　2、出国参加亲友葬礼或处理亲友后事；

　3、出国参加商务活动，时间紧迫的；

　4、出国留学，开学时间临近的；

　 5、出国治病，情况紧急的；

6、前往国的入境许可或者签证有效期即将届满的；

　7、公安出入境管理部门认可的其他紧急事由。

　　申请人可据情申请加急申办护照、证件。

6. 中国公民出境旅游合同

1、了解我国外派劳务的法律政策、行业规范。

2、与出国劳务公司自愿签订相关合同的权利。

3、与外国雇主自愿签订劳动合同的权利。

4、理解合同条款主要内容的权利。

5、有权要求出国劳务公司出示《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》及《营业执照》。

6、有权向商务主管部门和其他有关部门投诉出国劳务公司违反合同约定或其他企业、单位和个人侵害外国打工者合法权益的行为。

1、出国(境)务工人员须参加体格检查、培训、考试，并办理护照及国际旅游体检证明书等相关证明。

2、守法、诚实、守信。因为在国外工作，打工者在国外工作时，违反合同或违反法律，都要承担 相应的法律责任。

3、遵守所在国家和地区的法律，尊重当地的宗教信仰、风俗习惯和文化传统。禁止玩色情、赌博。

4、遵守合同，不得擅自离岗，合同期满后，按时回国。未准许外籍打工者离开原工作岗位，或合同期满后滞留不归等违反国家和所在国的有关法律、违反有关合同合约的行为，应对其承担相应的责任和后果。

5、在国家(境)外务期间，如遇紧急情况，应立即服从使(领)馆的紧急避险安排，并向外国劳务公司或中国驻当地使(领)馆。

6、及时、准确提供个人真实情况，承担隐瞒或提供虚假信息的法律责任。

7. 境外旅游合同范本电子版

出国劳务必须与国外雇主及国内经营公司签订的两份重要合同：

a。与国外雇佣公司的《雇佣合同》的主要内容，包括职位，合同期，工资待遇，医疗保险，假期，合同中止条款，违约条款，解决合同纠纷条款等。特别提醒您《雇佣合同》是您在国外工作期间的一份很重要的法律文件，它能确保您的合法权益得到保障，必须引起您的足够重视，切勿在没有看清或理解合同的相关内容就草草签字，或者听信一些不负责任的劳务公司的说法不用签《雇佣合同》，要知道当您在出国打工期间出现合同纠纷时，判断谁是谁非这份《雇佣合同》是非常重要的依据。

b。与国内办理出国劳务的经营公司签的《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》内容，这份合同的主要内容包括出国务工的工种，合同期，工资待遇，工作时间，加班费计算，带薪假期，医疗保险，食宿及交通，解聘条件，违约责任，纠纷处理等，这是您合法出国劳务的法律保障，一定要非常重视。

若为您办出国劳务的公司不能与您签订这份合同，那么您就得三思而后行，因为没有这份合同，您的合法权益可能无法保障，若有任何纠纷，投诉或打官司都会遇到很多困难。

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