签证专员面试 签证专员应聘

导读：签证专员面试 签证专员应聘 1. 签证专员应聘 2. 签证专员应聘条件 3. 签证专员招聘 4. 签证专员是什么工作 5. 签证专员招聘求职 6. 签证专员招聘网站 7. 签证中心应聘 8. 签证专员应聘要求 9. 签证业务员招聘 10. 签证专员应聘信

1. 签证专员应聘

日本工作签证资料

1.须持有本人签名的六个月以上有效因私护照原件且护照末尾须有本人签名；

2.签证申请表一份（由申请人本人填写并签名，签名要求与护照末页签名一致）、大一寸彩色相片3张；

3.工作单位的营业执照复印件一份；

4.工作单位出据的在职证明书；

5.公司担保信（担保信必须盖有所在单位的公章、说明申请人职务、在日期间依从日本法律、不脱团活动、旅游结束后按期回国；出团前由其本人支付保证金人民币伍万元整（视客人的具体情况会有所增加），如有滞留不归，由申请人及公司承担一切法律责任和所发生的费用）

6.申请者公司名片两张（如有公司简介也最好提供）

7.清晰的身份证复印件及全家人户口本复印件一份；

8.个人资产证明（半年以上伍万元的银行定期存折、房产证、车产证的复印件一份）；

9.家庭主妇，须有伍万元存折复印件及提供丈夫担保（如公司营业执照复印件及存款证明）；

10.退休人员，须有伍万元存折、退休证、结婚证复印件各一份；65岁以上人员须提供医院健康证明书正本。

签证办理流程：

1、咨询（网络、电话或面谈），当天即可完成，达成合作意向。

　　2、客户递交（或邮寄）申请签证材料，特快专递邮寄约需两个工作日收到。

　　3、核验客户签证材料。

　　4、签证费的收取（含签证费及服务费），客户可进行现金支付、网上支付、转帐

　　5、申请人将完整的签证资料提交后，签证中心签证专员负责整理申请资料、补充、翻译签证所需签证表格并及时递交领事馆，指定工作日内完成。（有些国家领事馆需要申请人本人递交签证资料并面试，我们将协助您完成递交资料及签证面试工作）

　　6、申请人的签证资料被领事馆受理后，在使馆指定的工作日取得，但是根据情况也可以做签证加急办理。

2. 签证专员应聘条件

一般旅游业是分组团社和地接社，组团社就是收客，地接社制定线路并且报价。

组团社主要有的职业一般就是销售，地接社有产品设计，还有操作(包括订酒店啊，订餐馆，跑使馆办签证什么的)。我去年就是干的操作。主要工作就是根据团的人数和出发时间订酒店和中餐馆。因为酒店一般都是用签约酒店，会有合约价所以订起来起来不难，就是照模板发发邮件。但是这个工作是非常繁琐的，因为旺季的团实在是太多了，有的时候同一天你手上就有几百个客人，而团的情况一直在变：有人家里有事临时不走你要不断跟酒店沟通让他们取消房间，有人临时说不要跟别人吃一家中餐馆你要赶紧去找更好的，或者领队带着团入住酒店出现问题这时候国内都凌晨了，那边一个电话你必须爬起来解决，不解决就是一个团的客人被搁着啊.... 而且这个操作要非常非常仔细，你可能一天要发几百封邮件，要做几百个excel，但是只要一个数字写错时间写错，或者是有客人临时不走但你忘记跟酒店取消房间等等，都是损失。而我们公司的规定就是造成任何损失都是个人承担..... 所以我觉得仅相对地接操作这个职业，能给的建议就是，如果你对自己的能力很有信心，能处理很多突发问题，你可以尝试，不然不要去找堵了。

3. 签证专员招聘

具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。

出国劳务须知：

一、如何选择外派公司？

首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经 贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：

（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；

（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）；

另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

二、报名前应该了解哪些情况？

报名前，要重点了解以下情况：

（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；

（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；

（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。

同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

三、出国前需要支付哪些费用？

出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：

（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；

（二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

（三）、护照、签证费：按规定支付；

（四）、机场建设费：按国家规定支付；

（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；

（六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。

四、为什么要参加培训？

培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。

五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？ 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是，必须保存好所 签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。

六、为什么交纳履约保证金和服务费？

与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。 服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？

根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。

如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；

如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。

请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。

八、是否还要支付中介介绍费？

如发生中介费，应该由经营公司支付。

九、出国手续都包括那些？如何办理？

出国手续包括国内手续和国外手续。

国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。

办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

十、在国外工作应注意哪些问题？

在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。

履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。

十一、在外工作遇到困难怎么办？

您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。

（一）、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。

（二）、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决� ��

（三）、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。

（四）、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。

4. 签证专员是什么工作

可以与越南企业进行合作、洽谈、考察、服务等事宜。

越南商务签证最长停留时间是3个月，对于想留下工作的人员显然是不合适的，而越南签发的劳动签证，则是给有各省及直辖市劳动厅签发的劳动许可证的外国人，最长期限为2年。

　　因此，想去越南工作的人员，需要办理的就是工作签证，而持有商务签证的人员，是不适合在越南长期工作的。

5. 签证专员招聘求职

经常去那边送签，怎么说呢，接受预约的时间是8:30-16:00，所以说早晨估计8点就得上班，有刺中午去送签，到十二点了还有大部分签证工作人员都在，下午是一点开始。

统一着装，蓝色的衬衫。环境很好，挺安静的空调也一直转悠着。附近2分钟路程内就有1号线，公交车站也有。吃的话，楼下有全家，十分钟路程内有火车站，那边吃的比较多。

6. 签证专员招聘网站

那要具体看你是去的哪个国家，办理的签证是什么类型的，具体情况你可以去签之家咨询，签之家的优势是在全国主要城市有实体门店，一般旅行社都是包桌或者承包了一个部门，只能在网上办，没有实体门店；之前在淘宝、携程上找的旅行社办虽然只要200多，但是一问三不知，感觉特别不放心；而且，旅行社里面的签证专员都是旅游职业学校毕业的，很不专业。签之家的老师则都是前使馆雇员，业务都是他们亲自咨询和处理。不过，签之家的缺点就是比较贵，不差钱可以找签之家，如果差钱建议自己DIY。

7. 签证中心应聘

1.马绍尔群岛签证可以在总领事馆办理,趋势要了解签证价格、所需资料,若领事馆临时变动,以领事馆变动为准。

2.准备办签资料:马绍尔群岛签证需要的具体资料会根据所办理的类型决定,马绍尔群岛旅游签证、马绍尔群岛商务签证、马绍尔群岛探亲签证等,分为在职人员、自由职业人员、退休人员、学生几大类。所需的资料基本有护照、身份证、结婚证复印件等。

3.审核送签资料:办理的签证需要面试,则不需要寄送资料,需要您携带通过电子审核的送签资料去使馆面谈。

4.递交送签资料:如需面试,按照使馆规定,马绍尔群岛签证办理一般需要个工作日,如遇到节假日则顺延。

8. 签证专员应聘要求

我在旅行社工作那么多年，做过销售、计调、签证专员，不管是面对客人还是面对同行，每个岗位都有不容易的地方，也总有一些让你坚持下去的理由，不知道你对前途的定义是什么？期望值有多高？我做旅游销售那会儿，需要跟同行和客户打交道，更需要抗住公司给到的销售任务，每天不是在外面风吹日晒跑门店，就是在办公室挨着通讯录打电话，起步的阶段非常艰辛，熬过那段时间就好很多啦，辛勤的努力过后，收入会告诉你值不值。后面慢慢的网络平台起来以后，旅行社销售就没有那么好做了，我转做了计调，说实话真的更加操心了，手机24小时不离身，生怕客人是不是在团上有什么问题，也怕销售或是同行联系不到自己误事，总之要协调来自各个方面的问题，那些时间白天黑夜交替，我感觉生活失去了色彩，每天除了工作还是工作，最后扛不住生病了。休息一段时间后我转为签证专员，比起销售和计调来说，签证更流程化的工作简单的多，并且压� �也没有那么大，闲暇之余，我也能顺便做做销售，收收老客户介绍过来的新客户，目前为止很满意这份工作，也会一直做下去。这个问题还是要看每个人对于前途的定义是什么？我觉得只要喜欢那个工作环境，每天能开心工作，能赚到自己满意的钞票数量，有时间做自己热爱的事情，就算是有很好的前途啦。（图片均为网图，侵删）

9. 签证业务员招聘

现在出国工作的人越来越多了，那么出去的渠道也比较多

一、通过移民或者留学 通过职业移民的形式出国工作，这其实和工作签出境很类似，只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工，后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理，这样的话，可以在国外工作满一定年限，提出移民申请，这些公司可以代为办理移民手续。 如果不能移民也可以选择出国留学，在网上提前申请学校或者找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，毕业后在当地应聘可以办理工作签证的公司即可。

二、通过劳务中介公司随着越来越多人想要出国工作，各种劳务中介公司也有很多。因此通过劳务公司寻找境外工作，也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用，就可以找到适合自己的高薪工作，听起来非常不错，但随之而来的各种骗局，也让很多想要走出去的人望而却步。在此温馨提示：出国就业一定要选正规的劳务公司。

三、通过国内的公司直接外派目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。最早出现外派，多见于一些大型国企里。，近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。

四、东南亚菠菜公司

这是唯一一个出国不需要任何费用的行业，公司购买机票和签证，自己只要有护照就能出国，但是属于灰色行业

10. 签证专员应聘信

签证挺好的，但是也得做得好才能拿高薪，也比较辛苦。如果你对投资公司的工作比较喜欢，以后也喜欢在这个行业发展，那么可以把行政工作当做是一个跳台，先进了公司有机会再转岗。

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