贵阳市为什么会成为投资热土？

可能是很多行业的竞争还是蓝海吧，没有太饱和，所以机会遍地，前段时间有些大数据发布贵阳的城市年轻指数，已经超越了深圳成为中国最年轻的城市，在老龄化、少子化的今天，人口年龄结构的年轻化对于一个城市而言，可以说是比较核心的竞争力了，所以外地不少企业家、老板还有技术大牛，开始把目光投向贵阳。

△高楼林立的市中心

一个很明显的现象就是，最近几年贵阳的房价上浮的幅度还是比较可观的，作为山城，有一句话形容贵州是叫做“地无三里平”，在贵阳这种省会城市而言就更加寸土寸金，所以外地来贵阳投资的人，可能发现机会还是很大的，而且潜力很吸引人，所以有些人直接就在贵阳决定定居了（当时2017年以前，贵阳的房价还算是一个“洼地”的状态），可能是需求量发生了变化，就带着市场的供应和价格变化了，所以这两年，很多人会发现贵阳的楼市还是很火热的，建设也是如火如荼。

△人头攒动、年轻人聚集的花果园

一部分在外地比如广州、浙江、福建等地打工的贵州本地人的回流，也让贵阳变得欣欣向荣，原来需要背井离乡的贵州人，现在在自己的省会城市，在自己的家门口就能找到一份薪酬回报还算不错的工作，有些工地上，搞装修的贴砖师傅（行话叫做“泥水工”），一个月只要不偷懒，也能拿到2~3万左右的报酬，这并不是什么稀罕事，跑外卖的小哥，一个月一万五六也是常有的事，这在贵阳而言，还只是算中等水平吧。

△贵阳2019年春招薪酬

前段时间，有机构公布了贵阳2019年春季招聘平均薪酬，达到了7698元每月，高于成都，仅次于武汉，这还是算比较平均水准而言的，平均的概念就是把收入低的和收入高的大部分都算起来的（根据二八定律，百分之20 的高收入，那么百分之80的大多数，权重很大的人，平均数都达到了7600多，可以想见收入水平了），而且这还只是工资，可能还不包括其他的社保、公积金、年终奖等等的，很多在企业里面干的，不乏一个月五六万的中高收入者，干得差点的，拿到一两万也算是正常了。

总之，贵阳成为资本热逐的城市，一方面，有着人口结构和“后备军”潜力（省内多地的人口出生率相对全国水平而言不算低），一方面，很多行业和领域都还是蓝海市场，竞争还不算很激烈，机会遍地，这算是我们认为比较重要的两个原因吧，至于其他宏观方面的，比如大数据、产业布局、旅游等都还不谈，都仅仅微观方面，就是人口和市场饱和度，已经足以让很多老板赚得盆满钵满了。

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