中国国际旅行社新年贺词 旅行社新年贺词怎么说
导读:中国国际旅行社新年贺词 旅行社新年贺词怎么说 1. 旅行社新年贺词怎么说 2. 旅行社新年贺词怎么说好听 3. 旅行社新年致辞 4. 祝福旅行社的话语 5. 祝贺旅行社开业贺词 6. 旅行社开业大吉的贺词 7. 旅行社新年寄语
1. 旅行社新年贺词怎么说
一、西藏旅游最佳时间:
每年西藏旅行质量最高的月份应该是在5月、6月、和9月初、10月中下旬,从风景的角度来讲的话6月和9月初应该是最佳时间。5月、10月中下旬次之。
二、西藏旅游注意事项
1、进藏前不需要做过多的运动和锻炼,只需安心期待西藏旅行的到来。心态决定了旅行的满意度。
2、外国人和台湾人至少提前一个月开始找西藏当地的旅行社申请办理入藏函,港澳同胞无需入藏函即可进藏。入藏函只有西藏旅发委授权的西藏当地的旅行社才可以办理这个证件,外省的旅行社都是交由西藏的旅行社代办进藏手续。
3、患有心脏病、哮喘、高血压是不建议进藏,切勿盲目进藏,超过70岁的老人一般旅行社会委婉拒接。
4、如果初次进藏,建议走常规一些的景点线路,拉萨市内布达拉宫、大昭寺,林芝巴松错、雅鲁藏布大峡谷,日喀则羊湖、扎什伦布寺,最后游玩纳木错,在藏时间一周左右为宜。
5、提前下载百度地图中西藏离线地图,不知道景点在哪些地方,直接搜索一下就知道了。
6、如果首次就走深度游,比如阿里转山、波密然乌、墨脱徒步、珠峰大本营等线路,建议提前在网上了解这些景点的最佳旅游时节。
7、进藏前,尽可能不抽烟喝酒,避免上呼吸道感染。减少大量体力劳动,养精蓄锐。
8、可以备用一些干粮、葡萄干、西洋参片带上,西藏路途遥远,路上好补给能量。
9、四五月的珠峰进入最佳的旗云观赏期,建议在珠峰大本营住宿一晚上,观日出日落很适宜。
10、暑期的七八月的波密然乌和墨脱进入雨季,尽可能避开前往这些地区。
11、四月的纳木错开始进入破冰期,但是仍然途径那根山,可以遇到大雪天气,旅行社一般会建议游客做好返途的心理准备。
12、到拉萨的当天,有些游客会出现轻微头晕头胀、嘴巴发干发紫,无需过于担心,缓解1-2天可以自然的恢复。
13、旅途中,备用一些生活物品,比如:唇膏、太阳镜、感冒药,以备不时之需。
14、刚到西藏,少活动,多喝水。不要洗澡;饮食清淡,多喝水(非饮料);不要急着到处玩,先在拉萨市内逛逛,让身体慢慢适应高原,然后再去海拔高一些的地方游玩;多休息。
15、单身女性不建议搭车游玩川藏线。
16、目前国内三大通讯运营商,经过多年在藏用户测试,还是移动的信号最好,特别是在拉萨出城之后的一些路上,高山,湖泊,前不巴村后不着店,联通信息基本零格,电信号近些年的有所改善。
17、在西藏租车少图便宜,不要在西藏租用黑车,或者搭载陌生人的车辆,避免不必要的麻烦。
18、切勿携带大量现金进藏,现在西藏当地的银行ATM机子在很多城镇设点了,目前国有的建行、工行、农行、中行有很多设点的ATM机,另外还有邮政储蓄在乡镇也有多网点,近些年来交通银行、中信银行、民生银行、浦发银行等都纷纷进驻西藏开设分行。
三、西藏景点推荐
1、布达拉宫:在西藏拉萨西北的玛布日山上,是著名的宫堡式建筑群,藏族古建筑艺术的精华。布达拉宫始建于公元7世纪,是藏王松赞干布为远嫁西藏的唐朝文成公主而建。
2、大昭寺:是西藏第一座寺庙,庙内供奉着以释迦牟尼12岁等身像,是西藏现存最古老的木结构建筑。
3、 八廓街:又名八角街,是一条环线大昭寺的普通街道,现在是朝圣者的转经路,是一整片旧式,有着浓郁藏族生活气息的街区,是一条比较完整地保存了拉萨古需的原貌,,各种 族特色的旅行商品都集中在这里。
4、木如寺:至今也有1300多年历史,前身是大昭寺后面的木如宁巴,后重新修建,西藏有名的印经场院,至今仍保留了手工印刷经书的传统。
5、哲蚌寺:是全世界最大的庙宇,位于拉萨市西郊的根培乌孜山上,属于藏传佛教格鲁派,是传授佛教经典中实力最雄厚的寺院。
6、乃琼寺:位于哲蚌寺山坡下,作为哲蚌寺的属寺,又被称为:乃琼护法神殿,是历史上西世故 著名的佛教高等学府,现在仍是西藏的佛学院。
7、色拉寺:是藏传佛教格鲁派六大寺院之一,也是拉萨三大寺中建成最晚的一座,坐落北郊的色拉乌孜山脚下,色拉藏语里是野玫瑰的意思。寺内藏有大量的珍贵文物,拉萨的天葬台就在色拉寺背后的山上。为了尊重当地老百姓的风俗,当地政府不允许旅行者看天葬。
8、药王山:位于布达拉宫的右侧,藏名夹波日,意为山角之山,是拍摄布达拉宫最好的角度。
2. 旅行社新年贺词怎么说好听
2021年董事长新年致辞一:
尊敬的各位同仁以及支持我们金色假期旅行社的朋友们:
大家下午好!新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。在这年末岁首的时刻,非常高兴能跟大家一起欢聚一堂,畅想未来!现在请允许我表达一下感谢!首先感谢我们金色假期的同仁们,谢谢你们一路与公司风雨同舟甘苦与共!再要感谢今天应邀到场的各位朋友,感谢你们一直以来给予的支持跟帮助!还要感谢各位家属,感谢你们无私的支持跟付出!最后请允许我感谢一下我的女儿,从事旅游15年,做为母亲亏欠她太多太多,不能像别人的妈妈一样给她多一点照顾 ,可是她从未拖过妈妈的后腿,小小的她独自去上课去练琴去学舞,她一直品学兼优出类拔萃!女儿:你是妈妈的动力之源!因为你太优秀 ,所以妈妈必须努力!
2021年是不平凡的一年,是金色假期旅行社发展壮大的一年,在各合作伙伴和旅游界同仁的大力支持以及公司各部门的协作下,公司保持着良好、健康、稳步、持续发展的势头。年产值比去年增长40%,成绩来之不易,它凝聚着公司全体员工的艰辛和汗水,也包含着业内朋友的关爱和支持!
新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的一年里,金色假期经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现,同时,经过适时调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,我们的这些努力都将在金色假期的发展史上写下浓重的一笔!在此,我要深深感谢各位同仁们为金色假期的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!
盘点过去、展望未来, 2021年我们通过准确分析做出了正确决策,坚决而果断的设立了杭办为2021年开拓浙江市场起到了战略定位作用!我们积极参与旅游行业管理部门的评优评先工作,在完成这项工作的过程中使我们公司的管理更加合理更加完善,为我们企业未来年的发展奠定了基础指明了的方向。我们设计了一系列突显公司文化内涵原创促销产品,在年底的宣传促销中赚足了眼球,我们的企业形象得到了高度提升,使许多业内知名企业主动向我们示好,抛出了橄榄枝!在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战!我们要抓住机遇,把握当前的良好势头,乘势而上积极进取!加大力度挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推 我们品牌效应,全力以赴将我们金色假期品牌迅速拓展,使金色假期品牌效应及公司形象在新的一年里得到质的飞跃!
在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,未来的2021年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据市场发展的需要及时调整经营思路,整合资源!合理调整和完善机构设置及人员配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要进一步苦练内功!加强公司全员业务培训,切实提高全体员工的思想意识和业务技能水平,挖掘出每一个员工最大的潜能,全面提高公司的整体战斗力,群策权利实现金色假期2021年的新高目标!
同仁们朋友们:让我们以饱满的热情去迎接充满希望的2021!最后,祝所有支持我们的新老朋友、以及公司全体工作人员及其家人新年快乐、万事如意、工作顺利、阖家幸福!
3. 旅行社新年致辞
个人述职报告大体由三部分组成:
一、绪言。就是述职报告的开场白。在这部分应交待清楚述职者的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间(一季度、半年或全年)。
二、主要业绩。这是述职报告的重要部分。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。换句话说,就是写述职者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面,进行自我评价。 三、问题和改进措施。这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法,问题要找准,态度要诚恳,措施办法要可行,切忌问题含混,措施空泛。 从一篇述职报告的文章结构上讲,写好上述三部分就基本是一篇完整的述职报告。但要真正写好一篇述职报告,还要注意以下几点: 一、坚持实事求是。述职者在讲成绩或问题时,都要实事求是,一就是一,二就是二,成绩讲足。问题讲透,不夸大,也不缩小,要原原本本反映履行职责的状况; 二、着重讲述履行职责的主要情况。每个干部职责不同,实施的工作也不同,不可能把所有的工作都写出来,要选择有重大影响的事件和突出的政绩来写。一篇报告一般在3000字左右,发言稿30分钟左右为宜。 三、要写出个人的作用。个人述职必须交待清楚在每项工作和取得的成绩中自己所起的作用,是起主要的作用,还是支持他人或部下的作用;是起组织协调作用,还是亲自带头的作用;是起决策作用,还是提合理化建议的作用,只有讲清个人所起作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确评价述职者的功绩。同样,对于存在的问题和过失,也要分清责任,是负领导责任,还是负直接责任。在讲个人作用的时候,要摆正关系,正确处理好个人作用与集体效能的关系。不能把成绩都记在个人账上,也不能笼统摆政绩,看不出个人的作用。
4. 祝福旅行社的话语
每个人一年之中,都有一个属于自己的独一无二的节日~那就是生日。无论大人,小孩,老人都很注重自己的生日,也无论是在什么场合下都希望每年给自己过一个难忘的生日,尤其在旅行途中更希望遇到更多的惊喜。
导游在带团途中遇到游客过生日,可以找个合适的时机告诉大家,今天是个好日子,我们团队中有位客人今天过生日,然后导游带头为过生日的客人唱生日歌,如果事先有准备,可以拿出一件小礼物送给客人,表示祝福, 不管东西大小,相信客人会很高兴。
在景区游玩时,帮客人拍几张标志性的照片,打上生日留念~日期,发给客人。
中午吃饭时,提前给餐厅打电话,让准备一碗长寿面,记得加鸡蛋哦!小小的举动会让客人心里很温暖。
在征求客人同意的情况下,可以提前预定一个生日蛋糕,晚餐有足够的时间,让全团为客人过生日,这样的氛围,既拉进了导游和客人的距离,又给客人留下了一个美好而有意义的生日,也为这次旅行锦上添花。
5. 祝贺旅行社开业贺词
1、送你一个吉祥水果篮,低层装一帆风顺;中间呈放财源滚滚;四周堆满富贵吉祥;上面铺着成功加永远快乐!祝开业大吉!
2、阳光明媚,东风送情,天气放晴,连老天都在祝贺你,一条短信表心意,永远不变支持你,加油,祝开业大吉,今年大丰收。
、新店开业,吉祥相伴,好运相随,财运相拥,喜气相抱,特送短信,真心祝愿,生意兴隆,日进斗金,大吉大利,财源滚滚
6. 旅行社开业大吉的贺词
1、送你一个吉祥水果篮,低层装一帆风顺,中间呈放财源滚滚,四周堆满富贵吉祥,上面铺着成功加永远快乐,祝开业大吉;
2、幽香拂面,紫气兆祥,庆开业典礼,祝生意如春浓,财源似水来;
3、一束鲜花,一份真情,一份信念,祝开业吉祥,大富启源;
4、地上鲜花灿烂,天空彩旗沸腾,火红的事业财源广进,温馨的祝愿繁荣昌隆,真诚的祝福带动着跳跃的音符,为您带去春的生机,在这美好的日子里,祝您开业大吉,生意兴隆,万事如意。
7. 旅行社新年寄语
1月18日,杭州市出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》,具体内容如下:
春节将至,疫情防控形势依然复杂严峻。为统筹做好疫情防控和开年复工复产工作,巩固来之不易的防控成果,倡导和保障外来务工人员在杭过大年,通过用心用情服务,体现杭州温度和城市关爱,让在杭过年外来务工人员度过欢乐安全祥和的春节假期,更好促进杭州经济社会持续稳定健康发展,特组织实施“十送”关爱行动。
一、开展“送红包”行动。针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员(在税务登记注册在杭的企业,市场监管登记注册在杭的个体工商户,发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会组织就业的外来务工人员),通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴(“在杭大红包”),“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。对于未在杭缴纳社保的外来务工人员,鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。
二、开展“送温暖”行动。各级各部门要组织开展形式多样的关爱活动,慰问坚守岗位、留守过节的外来务工人员,做好困难职工帮扶救助工作。鼓励用工单位按照春节传统风俗习惯和职工群众生产生活实际需求,适当提高食宿标准,确保外来务工人员吃上可口的年夜饭,让在杭的外来务工人员感受到在“家”团圆的温暖。
三、开展“送祝福”行动。各级各部门要通过慰问信、短信拜年等方式,向在杭过年的外来务工人员致以亲切慰问。倡导用工单位向远在家乡的员工家属们送上一份祝福和年货,提供更为细致周到的人文关怀。
四、开展“送健康”行动。各级卫健部门大力开展健康宣传和教育工作,教育和引导务工人员提升疫情防护、防控意识。督促用工单位根据疫情防控要求加强员工健康管理。指导和督促用工单位向在杭外来务工人员发放防疫礼包
五、开展“送平安”行动。应急管理和各级行业主管部门督促用工单位筑牢节日期间保障职业安全底线,规范用工管理、做好劳动安全保护,统筹安排春节期间的生产和作息,切实消除因春节期间加班生产造成的安全生产、职业伤害隐患。
六、开展“送文化”行动。实施文化惠民,各类文化体育场所推出便民优惠活动。图书馆、博物馆、杭州书房、体育场馆等开展面向外来务工人员的春节专题活动。
七、开展“送技能”行动。鼓励用工单位自行组织或委托机构开展各类技能培训,符合规定的可享受培训补贴。
八、开展“送保障”行动。鼓励用工单位稳定就业岗位。大力推进根治欠薪专项行动,加强纠纷处置和隐患排查,确保春节前欠薪问题“两清零”。发挥失业保险稳就业作用,对不裁员少裁员的参保企业,继续实施返还失业保险费政策。阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率的政策延长至2021年4月30日。
九、开展“送旅游”行动。倡导景区针对在杭过年的外来务工人员实行免费、优惠;酒店、民宿、旅行社开展打折活动。推出丰富春节市场供给的旅游新产品、新项目、新线路、新优惠。
十、开展“送亲情”行动。开展运营商为春节在杭外来务工人员免费发放手机流量红包活动,鼓励各大运营商开展优惠购机、亲情套餐等优惠活动。
全市各级各部门要提高政治站位,加强组织协调,周密部署安排,严格落实疫情防控各项措施,强化春节期间保供举措,推进我市外来务工人员春节服务保障工作朝着更加人文化、数字化、精细化方向转变。要结合实际积极采取建立工作专班、协调联动处置等举措,做细做实做好“十送”关爱各项工作,确保全市人民和在杭外来务工人员过一个欢乐安全祥和的春节。
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