酒店升职图 酒店的升职空间

导读：酒店升职图 酒店的升职空间 1. 酒店的升职空间 2. 酒店的升职空间是什么 3. 酒店管理升职空间 4. 酒店服务员晋升空间 5. 酒店的升职空间大吗 6. 酒店的晋升空间 7. 在酒店哪个职位升职空间大 8. 酒店升职最快的职位 9. 酒店的升职空间有多大 10. 在酒店工作升职空间大吗

1. 酒店的升职空间

跳槽升值快，你在第一家稍微好点的地方做服务员，然后3个月、半年或者一年后你可以去稍微逊色的一家应聘领班，然后找一家好的应聘主管，然后找逊色的一家应聘经理，哈哈我同学就这么干的

2. 酒店的升职空间是什么

这个问题不怎么好回答，你和我是一样的（非酒店管理专业）。

我的大堂经理（兼任房务经理）用了6年时间从最底层做起，到现在的位置，服务员包括前台收银是肯定的。工作认真不出错，升领班。然后是主管，大堂副理，还有主任。然后是大堂经理。这是我在酒店看的管理层的升迁制度。当然在这里我建议你在做事情的时候一定要认真！ 前台的事情直接和钱挂钩，出错误的话是很麻烦的，对于大错误要尽量避免，在和客人接触时要语气和蔼，这是酒店行业必须做到的一个指标，至于些小问题你在前台实践中会慢慢体会的，酒店要的是处理事件的经验，所以时间会长一点，不要心急。餐厅做事也是和我上述差不多的，只是要比前台细心点，求稳不求快。餐厅还是比较累人的。我在餐厅做过，现在在前厅做，应为我也是个应届毕业生，但我认为只要努力还是会很快升到管理层的，还有我给你个友情提醒，你一旦学会了所有的东西，在你自己能非常确定能做好的时候，你就可以考虑跳槽。去别的酒店那样你会很快的升迁的。学会察言观色，该说的说不该说的一句也不要说、、、、、、、、

3. 酒店管理升职空间

看哪个部门了，比如前台接待升前台主管，再升前台经理，然后前厅部副经理，经理，房务总监，驻店总经理，总经理

4. 酒店服务员晋升空间

辛苦！值台的时候要注意儿童，上菜的时候不要烫到。因为小孩子一般比较好动。还有要注意菜的汤汁不要洒到客人身上。随时注意客人的需求要及时服务。完了还要自己收拾餐具，卫生。但是如果做好了晋升的机会也很大，工资也不错。如果想入这一行，那就加油吧！特别多留意一些客诉问题的解决办法。

5. 酒店的升职空间大吗

在酒店就没有轻松的部门，（我所谓的不轻松，大都是指心理上的不轻松）快速升职只有一种情况，就是你的年限熬够了，正好碰上你的上级辞职或者升职，那么他的这个位置正好空出来给你，但是又不能排除空降领导的可能。

6. 酒店的晋升空间

昨晚酒店客房的服务员，一般在半年或者一年之内，基本上就可以升职了。因为酒店的客服，服务员并不是太难做。他只要掌握酒店客房的基本的消费标准。消费的价位。还有包房内的各种的打扫摆设。还有房间内的布置，还有客人来去的程序。这个是非常简单的。一般在一两个多月左右就可以加我。比较聪明的服务员，他是非常有头脑的。所以说做客房服务员它的升值空间和升职圳速度是非常快的。

7. 在酒店哪个职位升职空间大

规定是八小时，但是主管和经理级的经常会自己义务加班。

前厅部和客房的经理一般是上行政班就是朝九晚五的，餐饮的就不固定了，看你在餐饮什么部门，一般是上两头班的，中餐和晚餐那段时间

8. 酒店升职最快的职位

在酒店升职的话，最好还是学习管理，因为管理才比较有提升空间，而且酒店主要就是考验管理的，另外，酒店是一个服务行业，需要与人打交道，如果您希望快速升职的话也可以考虑提升自己自己身上的技能，譬如学习英语口语，掌握一门语言，我身边就有许多和您一样的人在洛基英语学习。

9. 酒店的升职空间有多大

四、五� �级酒店有专业的职称评定！是要有业绩和能力的。升级慢一些。 普通的酒店人手都可能有问题，有点能力就能上。不过总的来说前者的社会认可度高一些

10. 在酒店工作升职空间大吗

　　回答：1。在全国的酒店行业来说，在星级越高知名度越高的酒店工作对于以后想在这行发展的人来说是比较好的，首先，现在在金融危机的大环境下，酒店行业的效益是不太理想的，如果一家酒店招聘人员时首先就是看你的简历，如果你在星级高知名度高的酒店工作过，你的印象分会大大提高，比如说你如果在北京的酒店，比如中国大，王府半岛，君越，贵宾楼等酒店工作过，并且有一定职位或经验丰富的话，你去其他酒店面试一般没有什么问题，并且有机会提升一下职位，比如服务员到领班，领班到主管等，当然前提是你所面试的部门有这样的空缺：

　　2.在酒店来说，一般分为一线部门和二线部门，一线部门一般是指直接对客的部门，比如餐饮部中的餐厅酒吧厨师，前厅部，康乐部，客房部，销售部，安保部，财务部中的收银等，二线部门一般是指餐饮部中的管事部，财务部（总账，成本，日审，夜审，出纳等），人事部等。而你所说的后勤在每个部门中都有这类人员，比如每个部门的的秘书就可以说是负责后勤的人员，不过我估计你所说的后勤应该是指财务，人事等部门了。

　　3.我人在北京，对重庆的酒店不了解，这个就只好请了解的来回答了。。。。

　　其实总的来说，在酒店行业中，销售的收入一般是最高的，不过其各方面要求也比较高，如果你手中有大量客户的话，你在任何酒店都可以很舒服的生存下去，但如果你是新人的话，一般不会有酒店会要你，除非销售总监愿意带你或者在酒店中有非常硬的路子，才可能干上销售，但是任何一家酒店中销售的压力都是非常大的，干好了钱不是问题，干不好生活都是问题！

Hash:d60092df357476cc78b61d591b1267b9af891957