如何管理好酒店餐饮人员

餐饮如何梳理工作时序与工作标准、规章制度、企业文化、学习园地及菜品推荐等方面来建立自律性规范。刻度嘟嘟会通过巡检模块来建立督导性规范，毕竟员工自觉、自愿的提升素质，才是企业培养员工素质的主旋律，而且应当是以“督”为辅，重点在“导”，即引导。其实，无论自律性规范，还是督导性规范，都是基于企业内部的一种规范，必定会有一种缺失，因此就必然需要借助第三方外部的力量，即客人真实的评价。刻度嘟嘟会提供专属二维码，又可连接企业微信二维码，客人的评价将直达手机。
作为目前重度垂直款餐饮行业的一航母级应用，刻度嘟嘟也为餐饮业软件服务市场带来史无前例的广阔发展思路，它深度垂直于餐饮行业，依托工作、资讯、咨询、人才、培训、五大模块，志在整合成为餐饮行业+互联网的核心资源整合平台，以人为核心，以餐饮企业内训落地为主轴，形成时至今日餐饮企业越来越重视的内部管理刚需。

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