南通公务员旅游费 南通公务员旅游费标准

导读：南通公务员旅游费 南通公务员旅游费标准 1. 南通公务员旅游费标准 2. 公务员出差交通费标准 3. 南通公务员住宿标准 4. 南通公务出差住宿标准 5. 南通公务员工资标准 6. 江苏省公务员住宿费报销标准是多少 7. 南通公务员一年多少钱 8. 公务人员差旅费标准 9. 江苏公务员差旅费标准

1. 南通公务员旅游费标准

《中华人民共和国公务员法：第十八条　公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

副处级就是比正处级低一级,比乡科级大一级的级别。 中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。

2. 公务员出差交通费标准

省财政厅按照财政部公布的分地区、分级别、分项目差旅费标准，结合浙江实际制定全省机关工作人员差旅费限额标准，并根据经济社会发展、物价及消费水平变动情况适时调整。

适用范围

《规定》适用于全省各级机关，包括党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、民主党派和工商联，以及参照公务员法管理的事业单位。

城市间交通费

出差人员应严守各项纪律规定，在规定等级内选择乘坐公共交通工具。

省级及相当职级人员公务出差，因工作需要，随行一人可乘坐同等级公共交通工具。

乘坐飞机、火车、轮船、客车等公共交通工具的，各单位应按照《浙江省财政厅关于试行行政事业单位公共交通意外保险的通知》规定购买公共交通意外险（出差人员不需再按票次重复购买，不得再单独报销保险费）。

　住宿费

工作人员公务出差执行分地区、分级别住宿费限额标准，在职务级别对应的出差目的地住宿费限额标准内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。省级机关工作人员住宿费限额

伙食补助费

出差人员应当自行用餐。由接待单位协助安排用餐的，出差人员应自行按实际支付伙食费（如用餐成本无法核算的，可按每人每天不低于早餐20元、中餐40元、晚餐40元交纳）。

工作人员公务出差伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，执行财政部公布的分地区伙食补助费标准，西藏、青海、新疆每人每天120元，其他地区每人每天100元，包干使用。

公杂费

公杂费是指工作人员公务出差期间发生的市内交通费（含市内机场大巴费）、机场服务费、打包费、订票费以及打印、复印、传真、寄送资料等发生的费用。

公杂费按出差自然（日历）天数计算，每人每天80元包干使用。由单位（含牵头单位，下同）安排车辆出差的，相应派车天数（自然日）公杂费减半。

出差人员由接待单位或其他单位协助提供交通工具的，应自行按实际支付交通费用。

3. 南通公务员住宿标准

1、专业学费标准

（1）18000元／生·学年：物流管理、电子商务、健康服务与管理、酒店管理、市场营销、标准化工程专业。

（2）20000元／生·学年：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、金属材料工程、机器人工程、汽车服务工程、车辆工程、交通运输、工程管理、土木工程、工程造价、新能源科学与工程、电气工程及其自动化、船舶与海洋工程、电子信息工程、自动化、财务管理、金融工程专业。

（3）22000元／生·学年：计算机科学与技术（嵌入式培养）、网络工程（嵌入式培养）、软件工程（嵌入式培养）、数字媒体技术（嵌入式培养）、数据科学与大数据技术（嵌入式培养）专业。

（4）23000元／生·学年：环境设计、视觉传达设计专业。

（5）25000元／生·学年：数字媒体艺术（嵌入式培养）专业。

2、住宿费标准

（1）南通校区：根据住宿条件的 不同收取不同标准的住宿费用，具体有2400元/生·学年、2800元/生·学年和3200元/生·学年三种标准。

（2）海安校区：学校统一安排住宿费用为3200元/生·学年。

4. 南通公务出差住宿标准

有单人间，双人间，4人间，6人间，价格不一。

5. 南通公务员工资标准

南通市在江苏属于中等偏上的水准，在海门乡镇的乡镇，固定工资应在7~8万左右，如果乡镇的企业多，福利相应会多些，再多1~2万也在正常范围之内。

6. 江苏省公务员住宿费报销标准是多少

异地任职，要看职务高低。 一般多数单位是采取定额补助，给住房补贴。新八项规定出台后，好似这项待遇部分单位取消了。住宿问题完全自行解决。 职务高的，当地机关事务管理部门会给你安排住房。

7. 南通公务员一年多少钱

南通一个公务员的公积金是每月3000元左右。

8. 公务人员差旅费标准

差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。

开支标准

各地规定不一致。

差旅费的涉税处理

1.所得税税前扣除

《企业所得税法》第八条规定：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

另外，《企业所得税法》公布实施后，并未出台具体文件对有关的费用开支范围、标准具体明确。

纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费、会议费、董事会费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。该扣除办法明确了差旅费可以作为销售费用及管理费用在企业所得税税前扣除，但应能够提供证明其真实性的合法凭证。

2.个人所得税处理

下列不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：

1.独生子女补贴；

2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；

3.托儿补助费；

4.差旅费津贴、误餐补助。

不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

因此，对个人在规定标准内取得的差旅费津贴和误餐补助不征收个人所得税。

9. 江苏公务员差旅费标准

关于2021年江苏省出差住宿标准分别是：

南京市、苏州市、无锡市、常州市、镇江市:省级及相当职级人员:每人每天为900元;正副厅长及相当职级人员:每人每天为490元;其他人员:每人每天为380元。其他地区同上,不同的是其他人员:每人每天为360元。

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