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有谁知道中智关爱通这家公司吗？我要去面试，有去过的知道怎么样的吗？

我去过的，中智在上海就有好几家公司，这个关爱通是分公司之一，它们是做企业弹性福利的。我到那面试的时候，关爱通给我的最直观感受是办公室一个个小隔间，还有分部门的独立办公室，这样的办公室陈列让人一看就知道是个分工明确的公司。如果你要去面试，不妨提前告诉你是需要做复试测评的，就是他们的电脑系统里会随机给你出一些与你面试职位相关的习题，要在规定时间尽可能做完（我就没写完，不要紧的，就是看看你能做成啥样）。还有，就是薪资待遇可以参考你对自我能力、岗位薪资和行业平均水平与HR面谈的，尽力争取对你有利的薪资就好了。其他的嘛，就是因为他们就是专业的做弹性福利的互联网服务企业，所以福利待遇比一般的企业好得多，比如过了试用期就能享受年假，工会和公司都每年会有旅游福利等等。当然啦，具体中智关爱通好不好，还要你自己去面试的时候感受吧，祝你成功。

关爱通员工怎么兑换礼品

关爱通是一个管理平台，通过企业专属“员工关爱平台”进行管理，并由企业向员工发放积分，员工可以使用积分进行自由兑换。关爱通员工兑换礼品步骤如下：

1.关爱通平台可以通过手机号、邮箱和账号做为登录名输入密码登录，前提是企业给个人进行授权；还可以用员工工号登录。企业没有给予授权的只能用手机号进行试用。

2.点击试用后，输入手机号码，提示获得验证码，当收到验证码短信时，在下面的方格里输入验证码登录。

3.关闭提示，首先点击“我的”，这里可以快速查询员工福利积分、账单余额等等，一目了然。

4.再点击“特权”，在这里可以查看到，员工使用关爱通可以在各方面得到优惠，比如购物、旅游等打折服务。

5.我们再回到“首页”，在这里你可以进行关爱积分对换、关爱额度兑换、员工午餐兑换等等活动。

注意事项：

一定是员工所在企业开通平台授权员工才能应用的。

关爱通是什么？

公司全称：上海中智关爱通企业管理有限公司

关爱通是国务院国资委系统中专业从事人力资源服务的全国性公司中智 公司旗下子公司。企业客户超过4500家，服务员工80万以上。关爱通能够帮助企业在不同预算状态下（有预算、无预算）实现对员工的福利关怀。

关爱通首创“爱在其中”生态圈共赢理念，依托领先的互联网平台技术，整合优质社会资源，帮助企业实施“以人为本”的企业文化，让员工在满足个性化需求的同时回馈社会。实现有效的关爱传递，感受爱，传递爱！