干部教育培训是为了加强什么教育

大城院继续教育中心认为干部培训,是指采取一定的培训方法,使干部在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升的过程。干部培训的主要内容是,学习马克思主义理论,党的方针、政策和科学文化知识,并将其同业务知识学习结合起来,进行综合培训。干部培训的形式多样,通过党校、行政学院、干部院校等主渠道,以及夜大、电大、函大和相关行业教育培训机构等,开办各种干部专修班,培训大批干部。 浙江大学城市学院继续教育中心以“依托浙大、立足浙江、服务全国为发展方针,突出“两浙优势和特色,通过高水平的教学和管理,已跻身国内一流的党政干部培训基地、企事业管理者培训基地行列。

加强干部教育培训,第一层学习意义在于培养干部的学习习惯,养成主动性,形成“学由心生”的自觉。干部教育就是要培养一批信仰坚定、党性纯正、眼界开阔、立岗为民、见贤思齐的人民“公仆”。加强干部培训的常态化、制度化,能促成干部养成主动学习、主动思考,让学习成为一种由心而生的自觉行为。

加强干部教育培训,第二层学习意义在于培养干部自觉以新时代理论指导学习,养成“学从所向”的习惯。思想是行动的指南。党员干部是社会主义事业建设中引导力量,一切学习方向都要在新时代理论的指引之下,以思想凝聚力量,用旗帜引领方向,深入践行社会主义核心价值观,做好社会主义事业的建设者、人民的服务者。

加强干部教育培训,第三层意义在于提高干部文化素养和人格内涵,营造良好从政氛围,达到“学以优政”的效果。干部培训教育能陶冶干部情操,净化干部队伍,优化政治生态环境。党员领导干部可从学中坚守“文化而润其内,养德以固其本”的境界,择善而从,从善如登,增强执政意识,强化宗旨观念,始终保持党的先进性,在学中练就良好的工作作风,优化从政环境,提高能力和领导水平。

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