洲际酒店经营理念？

导读：洲际酒店经营理念？ 希尔顿酒店集团公司有什么特色？ 华峰集团的企业文化？

价值观念：真情回报社会。

酒店宗旨：创造和留住每一位顾客，把每一位员工塑造成有用之才。

经营理念：把客人当亲人，视客人为家人，客人永远是对的。

企业精神：以情服务，用心做事。

希尔顿酒店集团公司有什么特色？

希尔顿酒店集团公司的特点是:牢牢确立自己的企业理念并把这个理念贯彻到每一个员工的思想和行为之中，饭店创造“宾至如归”的文化氛围，注重企业员工礼仪的培养，并通过服务人胃的“微笑服务”体现出来。

华峰集团的企业文化？

在挖掘提炼创业文化的基础上，华峰集团创造性的提出了以“四个共同”，把它作为企业文化的核心理念。“四个共同”是共同目标、共同创业、共同利益、共同发展的简称。“四个共同”理念激发了员工在企业中的归属感、成就感，巩固和培育了华峰的核心竞争力。在优秀的企业文化指引下，华峰集团积极回馈社会，承担社会责任，努力建设“和谐企业”。共同目标：实现华峰集团跨越式可持续发展、建设世界一流聚氨酯制造企业共同创业：每一位华峰员工都是华峰事业的创业者、华峰事业是华峰员工的共同事业共同利益：华峰是一个利益共同体、每位员工都是利益共同体的受益者、只要华峰整体利益存在,每个员工的利益都存在共同发展：华峰是每位员工事业发展的平台、只要肯努力就有发展机会在企业得到发展的同时，“四个共同”理念逐步在企业制度安排中体现出来。华峰集团现已建立起了比较完善的社会保障体系，员工享有养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，并在温州民营企业中率先为推出了员工住房公积金制度。为改善员工的生活条件，华峰集团投资1亿多元新建的华峰专家楼即将交付使用，员工“安心公寓”项目也已启动。

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