泉子街镇“晒”出作风建设新常态

泉子街镇“晒”出作风建设新常态

（通讯员沈亚琴报道）一“晒”岗位职责。镇政府给每位干部职工制作了岗位形象公示牌，明确岗位、职务、业务范围和联系方式，畅通群众办事渠道，杜绝推诿搪塞的现象发生，端正了干部职工的服务态度，增强了履职积极性，提高了办事效率。

二“晒”干部职工去向。建立《干部职工请销假制度》和《干部管理制度》等制度，在每个科室门上设置干部职去向登记牌，由办公室对干部职工下乡、培训、请假等等事项进行登记，方便群众办事。并由镇纪委监督，对干部职工考勤实行月通报，年汇总，严格按照请销假制度进行奖惩，让干部职工在监督下干事，在约束中作为。

三是“晒”督查结果。镇纪委每月不定期对干部职工上下班情况进行督查，并在全镇范围内进行通报。同时对重点工作进行督查督办，列出时间表、明确责任人，严格落实目标责任管理、和责任追究等制度，通报工作落实情况，动真碰硬，确保工作任务高效完成。

四是“晒”平时考核成绩。根据干部职工岗位职责和每季度平时表现与绩效工作完成情况，由分管领导和主要领导对其进行打分评鉴，分为优秀、良好、一般、差四个等次，并对评定结果进行公示，作为年终定等考核依据，增强了干部职工工作积极性，使考核公开透明化。

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